Kamu işçilerini bekleyen tehlikeyi açıkladı!

Kamu Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Teklif Açıklandı: İşçiler Memnun Değil

600 bin kamu çalışanını ilgilendiren Türkiye’nin en büyük toplu iş sözleşmesi olan Kamu Toplu İş Sözleşmesi (TİS) Çerçeve Protokolü görüşmelerinde uzun süredir beklenen gelişme yaşandı.

İşçi sendikaları Türk-İş ve Hak-İş’in tekliflerinin ardından kamu işveren sendikası TÜHİS’ten de bir teklif gelmesi bekleniyordu.

Sonunda açıklanan teklif ise işçileri tatmin etmedi. Kamu tarafı, 2025 ve 2026 yılları için belirlediği artış oranlarını duyurdu. Ancak bu teklif, işçiler tarafından “hakaret” olarak nitelendirilirken endişe yarattı.

Açıklanan teklifi değerlendiren Çalışma Ekonomisi Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik’e göre, teklifin kaynağının aslında hükümet olduğu açık bir şekilde görülüyor. TÜHİS’in verdiği teklif, aslında hükümetin politikasını yansıtıyor ve işçileri tatmin etmekten uzak.

Kamu İşçileri Taleplerini Dile Getiriyor

Prof. Dr. Çelik’e göre, kamu işçileri için en büyük sorunlardan biri vergi yükü. Kamu işçileri, vergi oranlarının düşürülmesi ve ücretlerinde ciddi artışlar istiyorlar.

Prof. Dr. Çelik, mevcut durumda kamu işçilerinin aldığı maaşların vergi kesintileriyle birlikte 40-42 bin lira civarında olduğunu belirtiyor. Vergi yükünün artması işçilerin belini bükmüş durumda.

Vergi yükünü anlatan Çelik’e göre, birçok kamu işçisi halihazırda yüksek vergi dilimlerine girdi ve ödemeleri her geçen gün artıyor. Bu durum, işçilerin alım gücünü azaltıyor ve ekonomik sıkıntılara neden oluyor.

Çelik, hükümetin gelecekte teklifini iyileştirerek işçilere daha yüksek bir artış sunabileceğini belirtiyor ve işçileri süreci yakından takip etmeye davet ediyor.

Sendikaların Rolü Önemli

Çelik’e göre, sendikaların mücadele azmi ve kararlı tavrı çok önemli. Kamu işçilerini temsil eden sendikaların, işçilerin haklarını savunmak adına harekete geçmesi gerekiyor.

Çelik, hükümetin izlediği politikaların işçileri olumsuz etkilediğine dikkat çekiyor ve sendikaların güçlü bir duruş sergilemesi gerektiğini vurguluyor.

Uzun lafın kısası, kamu işçilerini bekleyen zorlu bir süreç var. Sendikaların kararlı mücadelesi, işçilerin haklarını korumak adına hayati öneme sahip.

Related Posts

Türkiye’de göç istatistikleri açıklandı: Yaşam şartları ilk sırada!

TÜİK 2024 yılı iç göç istatistiklerini açıkladı. Göç etme nedenleri arasında yaşam şartlarındaki zorluk ilk sırada yer alırken son 4 yılın rekoru kırıldı. En çok göç alan iller de paylaşılırken göç eden en az 3 kişiden biri 24 yaş altında oldu.

Hazır giyimde 145 bin kişi işinden oldu

Son iki yıldır ihracat ve istihdamda büyük kan kaybeden tekstil ve hazır giyim sektöründe 145 bin kişi işinden oldu.

Türkiye’nin komşularına ihracatı yılın ilk yarısında 13,3 milyar dolara ulaştı

Ticaret Bakanlığı ve Türkiye İhracatçılar Meclisi verilerinden yaptığı derlemeye göre, yılın ilk yarısında Türkiye’nin ihracatı, geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 4,1 artışla 131 milyar 440 milyon dolar oldu. Türkiye, bu dönemde komşuları …

İşçilere 8 bin lira zam müjdesi

Mardin Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan bin 884 işçiye toplu iş sözleşmesine ilave olarak 8 bin lira refah payı verilmesi kararlaştırıldı. Yeni düzenlemeyle birlikte en düşük işçi maaşı 40 bin liraya yükseldi. Büyükşehir Belediyesinde gazetecilere …

NVIDIA hissesi tarihte bir ilke imza atarak rekor seviyeye yükseldi

Hisse, Microsoft ve Apple gibi dünya devlerini geride bırakmayı başardı

Altın alımıyla ilgili önemli değişiklik!

İşlenmiş kıymetli madenlerin farklı ödeme yöntemleriyle ithalatına ilişkin yeni esaslar belirlendi. Konuya dair değişiklik içeren Cumhurbaşkanı Kararı, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. BAKANLIĞA YENİ YETKİ “Türk Parası Kıymetini Koruma …